本文目錄一覽：

• 1 、貨車司機怎么找活?
• 2
  、物流公司招聘帶車司機是真的嗎?
• 3、貨拉拉招聘司機條件是什么?
• 4 、招聘貨車司機的平臺有哪些
• 5
  、貨車司機招聘新套路
• 6、物流公司招聘司機話語

貨車司機怎么找活?

1 、以下是一些建議，可以幫助貨車司機找到活源：物流信息平臺貨車司機可以通過物流信息平臺來尋找貨源 。

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2、分類信息網(wǎng)
。其中線上比較靠譜的方式之一就是分類信息網(wǎng)站 ，尤其是對于一些2米或者8米這類適合搬家的車型來說
，在一些服務類型的分類信息網(wǎng)站上比較容易接到訂單。

3
、貨車司機找活方法有很多，以下是一些常見的途徑：招聘網(wǎng)站：可以在招聘網(wǎng)站上搜索貨車司機的職位 ，如58同城、智聯(lián)招聘等 。物流公司：可以去當?shù)匚锪鲌@
，物流公司詢問是否有貨車司機的職位空缺
。

物流公司招聘帶車司機是真的嗎?

你好，現(xiàn)在很多物流公司招聘司機都是騙局 ，因為根本用不了那么多司機。你在找司機工作的時候要注意以下幾點 。

是。根據(jù)查詢58同城官網(wǎng)可知，優(yōu)貨拉物流在58同城上有招聘司機的職位
，招聘司機每日工作時間為上午九點到中午十二點，下午兩點到晚上八點 ，有加班補貼和車費油費
，每月工資在4500元以上，所以優(yōu)貨拉物流招聘司機是真的
。

是真的 ，出現(xiàn)這樣的招聘信息一定有他的道理?，F(xiàn)在上半年好多大型公司企業(yè)都在搞人事調(diào)動
，不合適的淘汰掉，碰到招聘司機也在情理之中 。

有可能是騙局
。所以還是有點擔心。最好打電話問清楚 。有沒有別的附加什么條件等等
。一定要想清楚。

當然不是騙人的 ，現(xiàn)在司機原本就是急缺崗位 。不是人人都有那個本事可以開車
，自己帶車所需要的費用公司也會給你報銷，除此之外你的薪資一般都是五六千起步
。

圓通速遞公司仍在招聘小車司機。圓通速遞作為國內(nèi)知名的快遞公司 ，隨著業(yè)務的不斷擴展
，對小車司機的需求也在不斷增加 。為了維持和提升其服務質(zhì)量，圓通速遞會定期進行招聘活動 ，以補充其司機隊伍
。

貨拉拉招聘司機條件是什么?

健康狀況：司機需要具備健康的身體狀況，能夠承受長時間駕駛和搬運貨物的疲勞。遵守平臺規(guī)定：司機需要了解并遵守貨拉拉平臺的各項規(guī)定和要求
，包括但不限于服務標準 、價格策略
、訂單處理等方面 。

拉拉司機需要滿足以下要求：年齡在20-60周歲之間，持有C1及以上駕照 ，駕齡滿1年以上。能夠提供身份證、駕駛證 、行駛證等證件進行實名認證
。擁有一輛符合貨拉拉平臺要求的貨車
，車齡在10年以內(nèi)，車輛保險和年檢齊全。

無不良記錄：司機需要無不良駕駛記錄或犯罪記錄 ，以確保運輸過程的安全和可靠性 。培訓和考核：在加入貨拉拉平臺前
，司機需要接受平臺的培訓和考核，了解平臺規(guī)則和服務標準
。

要成為貨拉拉司機 ，平臺對司機有一定的要求
，具體如下：年齡要求：貨拉拉司機年齡需在20-60周歲之間，以確保具備足夠的勞動能力和安全意識。

服務態(tài)度要求：司機需要具備良好的服務態(tài)度和溝通能力 ，能夠提供及時
、準確、周到的物流服務
，并且能夠處理好與客戶的溝通和協(xié)調(diào) 。

招聘貨車司機的平臺有哪些

1 、貨車幫：一款專為公路物流行業(yè)從業(yè)人員設計的綜合物流服務軟件
。提供專業(yè)配貨
、貨車ETC、加油 、貨車買賣等功能，幫助貨車司機尋找工作機會和提供相關(guān)服務。

2
、前程無憂 。根據(jù)查詢前程無憂app得知 ，前程無憂是一個招聘平臺，提供附近查找全職、兼職的司機工作
，在簡歷中心可以更新簡歷，與雇主進行交流
。前程無憂還提供路線導航功能 ，準時到達
，好評率高。

3 、社交媒體：社交媒體也是一個尋找自帶貨車司機工作機會的好地方 。您可以在社交媒體上搜索相關(guān)的招聘信息，或者關(guān)注一些招聘公眾號 ，如“快遞招聘”、“貨車司機招聘 ”等
。

貨車司機招聘新套路

1
、高薪“釣魚
”
，貨車司機被精準“圍獵”“每公里運費5元至5元，保證不跑空車 ，費用一趟一結(jié)。 ”2022年7月
，司機小范通過這條網(wǎng)絡招聘廣告，來到一家看起來頗為正規(guī)的物流公司面試 。

2、貨滿滿招聘司機的套路可能包括以下幾種：發(fā)布虛假招聘信息 ，吸引應聘者前來應聘
，然后以各種理由拒絕應聘者，從而使得招聘單位獲取利益。

3 、試崗階段：可以設置試崗期 ，測試求職者對工作的適應程度和表現(xiàn)，進而決定是否雇用
。 簽訂合同：如果招聘成功
，需要簽訂合同，闡明工作內(nèi)容
、薪資待遇、工作保障和安全要求等 ，確保雙方權(quán)益。

4 、購車租車套路 。此套路主要針對一類客戶和個人征信好的二類客戶
。招聘公司往往會承諾與知名網(wǎng)購平臺以及大型連鎖商超簽訂常年配送合同
，保證365天固定貨源，保底收入1-2萬+等虛假信息 ，從而取得應聘者的信任
，達到賣車的目的。

5
、南都記者暗訪發(fā)現(xiàn)，一些所謂的物流公司打著高薪招聘名義 ，在珠三角地區(qū)廣招貨車司機
，實則利用“以租代購
”租車合同布置陷阱，向求職者收取高額租車或購車費用 ，甚至誘導其背上貸款 。

6、第二段：列舉商務司機騙局的套路和手法 虛假招聘信息：騙子通過社交媒體 、招聘網(wǎng)站等發(fā)布虛假的商務司機招聘信息
，宣稱待遇優(yōu)厚
、工作輕松，吸引受害者上鉤
。

物流公司招聘司機話語

認真 ，有責任心，溝通能力強
，有較好的協(xié)調(diào)能力 能承受較大的工作壓力 聯(lián)系方式 有意應聘者可電話聯(lián)系，電話：***。

你好 ，題目可以寫成XX物流工作誠招搬運人員 比如：招聘分揀員
，包裝員，分揀庫維 ，收退貨人員
，補貨，叉車司機等崗位 薪資：叉車司機要求：男18-45歲 ，有叉車證 。 學歷不限
。

招聘貨車司機啟示如下：崗位職責：負責公司的貨物運送、數(shù)量清點；負責公司車輛保養(yǎng) 、維修和清潔工作；協(xié)助處理公司車輛保險
、索賠、年檢辦理；協(xié)助處理日常行政事務。

物流公司招聘帶車司機的真實情況（一）背景介紹 物流行業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟中不可或缺的一部分
，涵蓋了貨物的運輸 、配送、倉儲
、供應鏈管理等多個方面 。在物流運作中，帶車司機扮演著重要的角色 ，負責貨物的安全運輸和交付
。

題主是否想詢問“物流怎么招聘c1司機”？首先確定物流公司需要招聘C1司機的具體崗位和職責。其次編寫招聘信息
，包括崗位職責、任職要求 、薪資待遇
、工作地點等詳細內(nèi)容 。