摘要：
本文目錄一覽：1、物流勞動合同范本下載2、物流公司和司機的勞動合同... 本文目錄一覽：
- 1 、物流勞動合同范本下載
- 2 、物流公司和司機的勞動合同
- 3、物流勞動合同模板
- 4 、物流大車駕駛員聘用合同
- 5 、物流勞動合同樣本怎么寫?
物流勞動合同范本下載
第五條 甲方對乙方要進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì) 、業(yè)務(wù)技術(shù) 、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。因乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度 ，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理或隨時解除本合同 。 第六條 甲方每月支付其工資x元；出差、加班補助等福利待遇由局黨組討論決定 。
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第十八條本合同期限屆滿 ，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同 。商業(yè)保密及競業(yè)禁止 第十九條 乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密 ，包括客戶信息 、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用 ，此保密期間不限于勞動合同期限 。
___日至___年___月___日為見習(xí)期/試用期，試用期為___個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。(2)勞動合同期滿前___個月 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意 ，可以續(xù)訂聘用合同。(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的 ，應(yīng)在合同期滿前___個月通知對方 。
物流司機勞務(wù)的合同2 甲方： 乙方： 為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害 ，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同 ，共同遵守本合同所述內(nèi)容 。 勞動期限暫定為： ___年___月至___年___月 工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要 ，擔(dān)任幸福大廈工地塔式起重機駕駛和指揮工作。
物流大車駕駛員聘用合同3 甲方：___ 乙方：___ 甲乙雙方在自愿 、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致 ，達成以下條款： 甲方聘請乙方為專職司機 。 本合同自___年__月__日起至___年__月__日止 ，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意 ，可以另簽勞動合同 。
物流公司和司機的勞動合同
此外 ，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞 ”，若簽訂合同為試用期合同的 ，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限 ，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
物流公司機勞務(wù)合同2 甲方：___ 乙方：___ 咀乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致 ，達成以下條款： 甲方聘請乙方為司機 。 本合同生效日期___年___月___日 。 乙方在工作期間 ，如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失 ，應(yīng)照價賠償。
甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司 乙方： 身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 、《中華人民共和國勞動合同法》等法律 、法規(guī)之規(guī)定 ，甲、乙雙方在平等自愿 、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同 ，共同遵守：甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員(押運員) ，聘用期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止 。
貨物損壞由于公司造成的由公司承擔(dān) ，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔(dān) 。 乙方必須履行甲方駕駛員各項規(guī)章制度 ，在行車期間禁止賭博 、喝酒等違章亂紀(jì)行為。 甲、乙雙方解除勞動合同：任何一方提出解除勞動合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意 。
第十條 建立勞動關(guān)系 ，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同 。已建立勞動關(guān)系 ，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的 ，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致 ，可以解除勞動合同 。
物流勞動合同模板
甲 、乙雙方解除勞動合同：任何一方提出解除勞動合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意 。 十甲 、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議 ，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。
第五條 甲方對乙方要進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì) 、業(yè)務(wù)技術(shù) 、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 。因乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度 ，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理或隨時解除本合同。 第六條 甲方每月支付其工資x元；出差、加班補助等福利待遇由局黨組討論決定 。
___日至___年___月___日為見習(xí)期/試用期 ，試用期為___個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減 。(2)勞動合同期滿前___個月 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意 ，可以續(xù)訂聘用合同。(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前___個月通知對方 。
勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為＿＿＿期限合同 。本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日 ，其中試用期＿＿＿本合同＿＿＿終止。工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要 ，擔(dān)任＿＿＿崗位（工種）工作 。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量 ，達到規(guī)定的質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn) 。
物流大車駕駛員聘用合同
1 、運輸公司聘用合同范文一 甲方：乙方：根據(jù)國家有關(guān)法律 、法規(guī) ，甲、乙雙方在平等自愿 、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同。乙方因承包甲方 號車輛 ，甲方聘用乙方為該車駕駛員。乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效 。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度 。
2 、此外 ，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞 ” ，若簽訂合同為試用期合同的 ，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
3、甲方因工作需要 ，聘用乙方為合同工駕駛員 ，并租用乙方所有金杯車壹輛，號碼為： 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同 。 合同期限 本合同期限為 年 ， 自年月 日至 年月 日止 。合同期滿后如雙方無異議 ，合同期可以順延。 工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作 。
4 、駕駛員運輸合同范文一 甲方(聘用單位)：乙方：(受聘人)：性別： 文化程度：出生日期： 居民身份證號碼： 住址：家庭電話： 手機號碼：甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)研究決定 ，聘用乙方為甲方駕駛員一職 ，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位 。
5 、物流司機勞務(wù)的合同2 甲方： 乙方： 為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害 ，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致 ，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所述內(nèi)容。 勞動期限暫定為： ___年___月至___年___月 工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要 ，擔(dān)任幸福大廈工地塔式起重機駕駛和指揮工作 。
6、第一條 ：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議 。協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議 ，否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任 。 第二條 ：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作，同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元 。
物流勞動合同樣本怎么寫?
⑹甲方以暴力 、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 ，乙方可單方面解除合同。 ⑺甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 ，乙方可單方面解除合同。 ⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù) ，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償 。
___日至___年___月___日為見習(xí)期/試用期 ，試用期為___個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減 。(2)勞動合同期滿前___個月 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意 ，可以續(xù)訂聘用合同。(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的 ，應(yīng)在合同期滿前___個月通知對方 。
甲 、乙雙方解除勞動合同：任何一方提出解除勞動合同 ，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意 。 十甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議 ，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的 ，可以向本單位勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。